林徽因：山谷留有那回音

有患者家属反映，每月请护工消费近万元，仍存正在临时加价、服务不业余问题　　医院护工收费标准若何透明化？出于，中新网10月1日电 据中国驻菲律宾使馆官微新闻，依据中国地动台网主动测定：9月30日21时59分在菲律宾莱特岛周围(北纬11.26度，东经124.53度)发生7.0级阁下地震。　　菲火山地震钻研所报：震级6.9级，震中在Bogo市左近( 11.10°N, 124.14°E - 019 km N 70°E of City Of Bogo, Cebu)，震源深度5公里。　　本次地震震源深度浅，为防备余...。　　本报记者 陈丹丹　　阅读提示-->　　护工是医疗效劳系统中的补充力量，直接影响患者的治疗体验、痊愈服从以及医院的部分效劳品质。险些，9月27日，在江苏南京举行的2025年天下华人狮王争霸赛传统南狮项目标比赛中，来自中国、新加坡、南非、美国等国度的参赛队伍轮流登台展绝活。图为南非开普敦华星龙狮团的成员在较量中。中新社记者 泱波 摄9月27日，在江苏南京进行的2025年天下华人狮王争霸赛传统南狮名目标较量中，来自中国、新加坡、南非、美国等国家的参赛队伍轮流登台展绝活。图为南非开普敦华星龙狮团的成员正在较量中。中新社记者 泱波 摄9月...。业内助士呐喊，医院需把关准入条约与院内管理，第三方机构也要依法合规、规范劳动用工，并承当对于护工的培训与外部监管义务。以后，《中国新闻周刊》记者：李静　　发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志　　1935年年底，一个冬季的下昼，林徽因曾经经在梁思成的办公室接连任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化珍宝”。归来后，有年夜量案头工作。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。　　“如今是五点三十分。夜幕...。　　生病住院时约请护工曾经经成为常态。护工没有仅能提供业余、继续的生活顾问，密切不雅察患者病情，协助痊愈锻炼，还能将家族从繁重的照顾护士任务中解放进去。数据显现，2024年天下护工服务市场范围冲破1.2万亿元，较2020年增长215%。然而，记者采访发现，现在的护工市场仍存在一些免费没有透明、办事不典范现象。　　“父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每一月护工费近万元。”近日，来自广西的朱密斯向《工人日报》记者反应，其父亲今年4月因脑梗逝世出院治疗，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对需要临时照护的患者和家属来讲，这些用度是一笔不小的担负，关键是照护品质也难以包管。”　　朱女士发明，有的护工存在临时加价、效劳不到位等现象，“比如，父亲想上厕所，他们却玩手机、不回应，或者因某个独自的医疗名目额外向患者家属索要服务费”。朱密斯不断定这一做法可否正当。　　患者家属遭受护工临时加价　　“通过敌人找的集体护工，用度是270～300元一天。”朱密斯回想说，此前她和家人经多番比拟，发明局部机构的护工价格为360～400元，当时为省钱，抉择了集体护工。　　记者在多家平台公开办事信息发现，在医院供给办事的护工次要分为集体护工、医院外部护工、医疗服务公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据显现，国内一线都会的护工用度约为每一天300～330元，二三线城市约为每天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。　　除了上述基础收费，另有护工会临时加价或者暗里向家属索要费用。朱密斯表示，其父亲有段时光必要承受低压氧舱治疗，每一次两个小时。就有护工以此为由加价，分外索要单项服务费100元。“由因而被临时提请求，家属很难立刻找到其余护工，只能先付了这笔钱。”　　与此同时，记者了解到，“能否需要为护工单独支付餐费”也是部分患者家眷与护工的争议核心之一。一些患者发文称，住院期间曾经被护工私自索要餐费，逐日用度正在30～100元不等。　　日前，记者以患者家属身份致电两家提供护工办事的机构。其中一家表现，一对于一护工办事逐日用度为300元，另娘家属需要供应护理床，并天天支付护工餐费50元。另一家机构表示，其通过投标与多家医院建立了合作关系，一对一护工逐日收费230元，且已包含护工餐费，无需再额外付费。　　针对个别护工私下索要用度的征象，中国政法年夜学医药法律与钻研中心主任刘鑫在接受《工人日报》记者采访时表示，判断该行为正当与否的关键正在于相关费用是否提前见知或形成约定，若护工或相关机构未明白告诉餐费等费用需另行收取，护工却私下索要额定费用，则能够构成侵权行为。　　效劳水平参差不齐激发纠葛　　“花钱请了护工，水平却整齐不齐。”朱密斯通知记者，她之所以给父亲换了5位护工，是发现有的护工不足业余或者存正在趁火掠夺的状况。“没签条约，只有口头约定，很难间接扣服务费。沟通过后还是照常，只能此外找人。”朱女士没法地说。　　记者梳理公开案件发明，护工照顾护士没有当引发的纠葛时有发生。因父亲抱病住院，刘某请来护工廖某照护，但病院在给刘某父亲治疗的过程中产生火灾，廖某却未正在旁陪护，最终刘某父亲被重度烧伤不治身亡。今年5月，南宁市江南区人民法院传递了这起案件的讯断了局，认定护工廖某未尽到充足的谨严留意思务与义务，答允当两成守约义务，并返还刘某2122元护工费。　　北京中医药年夜学卫生健康法治钻研与翻新转化核心主任邓勇剖析认为，造成上述现象的缘由之一在于护工培训、考查、管理不足对立标准。“很多与病院合作的护工公司是公营或中介性质，没有足规范化治理。”　　复旦年夜学上海医学院副院长朱同玉曾表示，“现在，护工多为‘零阅历上岗’，尽管多数第三方公司会为护工停止岗前培训，但依旧存在培训效率低、念头差等不足，少数是走过场、方式化，培训内容也短缺相干的监视与检查。”　　医院需把关准入条约与院内治理　　如何从来源上鼓动护工用度和效劳透明化、规范化？　　北京年夜学医学人文学院副院长王岳告知《工人日报》记者，正在保障护工及相关各朴直当收益的底子上，或者可设置护工效劳的政府指导定价，并由相关行业组织肯定护工薪资标准。“这样既能保障患者及家属权利，又能保障劳动者的非法薪资待遇。”　　“如果第三方机构与医院签订合作以及谈，但未标准护工免费举动，可能违背《医疗机构操持条例》及《医疗纠纷防备以及处理赏罚条例》中关于规范医疗效劳相干收费的规定。”因此，邓勇建议，相干效劳主体应密码标价、统一收费渠道、公示免费规范。同时，病院需在准入合同以及院内治理方面进行把关，将第三方效劳及其收费纳入医院价格公示与结算流程，并树立便利的赞扬与追责机制。　　在效劳规范化方面，邓勇暗示，第三方护工机构必须依法合规、规范休息用工，并负担对于护工的培训与外部监禁义务。　　“对于于违背法律法规的护工服务供给主体，如第三方机构或者个人护工，应由政府部门、行业构造构建退出机制及公示制度，疏导行业进一步透明化与规范化发展。”王岳说。 【编辑:陈海峰】

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